很多人会问什么叫VI设计？VI设计必须严格遵循设计原则，例如：符合审美规律、可实施性、增强民族个性与尊重民族风俗、强调人性化、强化视觉冲击力和风格的统一性。其中最重要的是vi要具有可实施性，设计作品，不管它再怎么优秀，如果实操效果不佳，它也会由于很难成功落实而成为一纸空话，只能是纸上谈兵。下面正昱小编带大家了解一下什么是vi设计？

V设计的全称是“视觉形象识别系统设计”。包含两类:1.企业形象设计2.品牌形象设计。如果企业想要树品牌vi设计是必须要做的基础工作。有些人把V设计和企业视觉形象混淆，企业视觉形象是企业本身存在的客观理念，企业VI设计的是将企业视觉形象立并且化真实化的过程，总结的说，如果一个企业的LOGO是企业的灵魂，那么V设计就是企业的骨骼框架。

基本要素系统:1标志2标准字3标准色4.标志和标准字的组合

V是以：标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。它将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的企业形象。应用系统:1办公用品2企业外部建筑环境3企业内部建筑环境4.交通工具5.服装服饰6广告媒体7产品包装8公务礼品9.陈列展示10印刷品每一个系统都有各自细小的分支，大家可以根据需要查看。

谈到设计，我们想当然的认为这是设计者主观意念所实质化的形象，设计者想怎样设计就怎样设计，跟随他自身的思

维而决定，不受限制。VI设计本质上属于设计工作者的意识形态的具象化，但是它具有一定的原则，并不是依靠于设

计人员的那些天马行空的想象。通过小编的讲解相信大家对VI设计有了一定的了解。